FORMATION DES ÉQUIPES

Nous plaçons la montée en compétences, la collaboration et la cohésion au coeur de notre démarche, convaincus que la force du collectif repose sur l’implication de chacun. Chaque membre bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour s’investir pleinement dans la dynamique et les valeurs du projet. Dans cette logique, un plan de formation sur trois ans a été mis en place avec le soutien du FDVA, afin de structurer et renforcer durablement les compétences au sein de notre équipe.

CRÉATION D’UN LIEU DE SÉJOURS AUTONOME

Ce projet s’inscrit dans une démarche d’accompagnement éducatif et social, favorisant l’autonomie, le lien familial et l’épanouissement personnel. Il vise à créer un espace de séjour où les valeurs de médiation, de respect et de transmission sont au cœur de chaque action.

CRÉATION D’UN HABITAT PARTICIPATIF SOCIAL

Nous engageons la création d’un habitat participatif social à destination des publics en situation de grande précarité, exclus du logement social classique, dans une logique de pérennité incluant un accompagnement social dans le cadre du PAP. afin de soutenir le développement et la non exclusion de la personne, en bénéficiant d’un appui adapté aux besoins spécifiques de son projet.